為切實保障轄區(qū)內企業(yè)引才需求，最大程度降低疫情對大學生的求職影響，區(qū)人社部門于近期組織開展了“江來有你?北岸青英”——寧波江北2022春季高校畢業(yè)生云端專場招聘會。4月20日，恰逢“寧波谷雨人才日”，伴隨著引才號角的吹響，線上對接正式啟動，全力助推高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)工作。

據(jù)悉，此次線上對接活動從4月20日開始，一直持續(xù)到4月24日，企業(yè)和求職者可以通過“甬上樂業(yè)”寧波市人力資源綜合服務平臺（ycyg.nbhr.org.cn）在線上進行充分地對接交流。

記者了解到，相較以往自行組織的線上招聘，此次云端引才活動首次采取“市區(qū)聯(lián)動”的方式，充分利用市級部門開發(fā)的“甬上樂業(yè)”人力資源綜合服務平臺的強大功能，以及自身在高校資源積累上的優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)和人才精準匹配，以及招聘數(shù)據(jù)實時顯示的目的。目前，活動已匯集區(qū)內50余家重點企業(yè)，其中不乏金田銅業(yè)、中車時代、恒帥股份等優(yōu)質實力企業(yè)，累計提供崗位193個，涵蓋汽車電子、電子信息、高端裝備等多個“246”產業(yè)集群，平均月薪在6千至1萬元，需求人數(shù)963人。

“往年這個時候，我們早就奔波在各大高校之間，開展各類校園招聘，但這兩年尤其是今年，因為各地嚴格的疫情管控措施，更多的招聘只能放在線上。”某船運公司相關負責人如是說道，“目前，我們針對應屆畢業(yè)生的船員崗位的工資已經開到每月3萬元多，但因為疫情原因以及行業(yè)和工作性質的特殊性，依然無法及時填補用人需求。我們是第一次使用‘甬上樂業(yè)’這個平臺，發(fā)現(xiàn)功能十分強大，還有著豐富的人才資源，希望之后能夠幫助我們引進更多有志于走向大海的青年人才。”

“3月份以來，我們原計劃赴東北、武漢、山西等地多條春招線路開展招聘，但目前因疫情原因都被迫取消。但我們江北引才的熱情不減，借著這次420寧波谷雨人才日的東風，我們及時拓展思路、多方借力，采用云端引才的方式，為企業(yè)和即將畢業(yè)的2022屆畢業(yè)生們搭建對接交流平臺。”區(qū)人社部門相關負責人表示。