“小徐啊，這是俺包的山東大餃子，趁熱吃！”云鷺灣社區“暖暖的助老”共享廚房里，65歲“老漂族”王阿姨的舉動，正是社區以“一鷺友你”志愿者學院為載體，在黨建引領下推動“老漂族”從“被服務者”變“社區治理合伙人”的生動縮影。如今，這里已繪就“銀齡有作為、社區有溫度”的基層共治圖景。

銀齡議事會

云鷺灣社區黨委聚焦“老漂族”融入難題，創新“黨建+志愿+助老”模式，通過兩大舉措培育志愿力量。一方面組建“1+N”紅色導師團，由1名黨員骨干結對N名“老漂族”志愿者，借“方言黨課”“銀齡議事會”激發參與熱情。退休教師呂叔便在黨員引導下，組建社區首支“老漂族”文明勸導隊，帶動20余人參與垃圾分類、車輛規范管理，半年內小區違規現象減少40%。

另一方面，志愿者學院精準孵化三大服務品牌。“記憶管家”行動中，黨員志愿者制作“智能機使用手冊”并提供“一對一”教學，87%的“老漂族”借此掌握醫保碼調取、視頻通話等技能；“銀齡幫幫團”組織低齡“老漂族”幫扶高齡獨居老人，累計服務超500人次；“老漂茶館”每月舉辦“鄉音故事會”，成為“老漂族”緩解鄉愁、社交互動的“情感加油站”。

黨建引領下，越來越多“老漂族”實現從“身居異鄉”到“心有所屬”的轉變。江西的吳麗華阿姨初到社區時因陌生而宅家，加入朗誦班后結識“漂友”，后成為社區“老漂族志愿服務隊”骨干，統籌8對夫妻志愿者管理百姓健身房，一干就是兩年。“曾覺得自己是‘過客’，現在社區離不開我們，我也依戀這里。”她的感慨，道出了“老漂族”的歸屬感。

社區太極隊

社區還推動雙向賦能：組建“老漂智庫”，邀請退休工程師、教師等參與非機動車充電區增設、兒童空間改造等民生議題，“美化架空層”方案讓小區環境整潔率提升30%；推出“時間銀行”，志愿服務時長可兌換社區食堂餐食、體檢套餐等，100余名“老漂族”已兌換服務，形成“助人-自助”循環。

為保障服務精準可持續，社區黨委探索黨建引領“五步工作法”，通過“需求摸排-項目設計-資源對接-服務實施-反饋優化”閉環匹配供需。今年9月，社區摸排到“老漂族”就醫難問題后，聯動寧波大學附屬婦女兒童醫院開展義診，200余名居民受益。

“老漂族”百家宴

目前，云鷺灣社區已有138名“老漂族”注冊志愿者，累計服務超1.2萬小時，培育出“老漂調解隊”“鄉音宣講團”等12支特色隊伍。從“異鄉客”到“主人翁”，“老漂族”在此找到家的溫暖與人生新價值。正如王阿姨所說：“‘一鷺友你’讓我們既找到‘家’，更找到‘價值’。”社區實踐證明，黨建引領、志愿為紐帶，既能溫暖“老漂族”晚年，又能激活基層治理“銀齡力量”，實現社區與居民雙向奔赴。