四海英才，奔甬而來(lái)。在剛剛過(guò)去的周六（9月20日），寧波市第二十七屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)（簡(jiǎn)稱“高洽會(huì)”）正式開(kāi)啟。江北區(qū)精心組織了區(qū)內(nèi)41家重點(diǎn)用人單位參加，推出優(yōu)質(zhì)崗位2400余個(gè)，崗位平均年薪在15萬(wàn)元，最高達(dá)60萬(wàn)元。

江北區(qū)參展企業(yè)覆蓋了高端裝備制造、新材料、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等多個(gè)區(qū)域優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。既有金田銅業(yè)、愛(ài)柯迪這樣的行業(yè)龍頭標(biāo)桿，也有賽特威爾電子、索邁視聽(tīng)等一批充滿活力的科技創(chuàng)新型中小企業(yè)，提供的崗位涵蓋了技術(shù)研發(fā)、智能制造、管理、營(yíng)銷等多個(gè)領(lǐng)域，需求層次高、覆蓋面廣。

洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，人頭攢動(dòng)，求職者絡(luò)繹不絕。各企業(yè)HR負(fù)責(zé)人與求職者面對(duì)面深入交流，詳細(xì)介紹崗位發(fā)展前景、薪資待遇及江北區(qū)優(yōu)越的人才生態(tài)環(huán)境。

來(lái)自江北的賽特威爾電子股份有限公司為此次高洽會(huì)帶來(lái)了68個(gè)崗位，學(xué)歷涵蓋本科和碩士。僅兩小時(shí)，該公司就收到了百余份簡(jiǎn)歷。“我們?yōu)檫h(yuǎn)道而來(lái)的同學(xué)們提供了一日三餐全免和宿舍免費(fèi)的福利，減輕他們的生活壓力，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。”賽特威爾人事經(jīng)理說(shuō)。

張同學(xué)是哈爾濱工業(yè)大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)的應(yīng)屆博士生。此次他專程從哈爾濱趕赴寧波，正是看中了這里蓬勃的發(fā)展氛圍和廣闊的創(chuàng)業(yè)空間。“這是我第一次參加如此大規(guī)模的人才交流活動(dòng)，寧波優(yōu)良的就業(yè)環(huán)境和完善的人才政策給我留下了深刻印象。”張同學(xué)表示，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，他已與一家生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向，并計(jì)劃活動(dòng)結(jié)束后實(shí)地走訪企業(yè)，進(jìn)行更深入的對(duì)接交流。

此次高洽會(huì)的成功參與，是江北區(qū)深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略的關(guān)鍵舉措。通過(guò)市級(jí)平臺(tái)的搭建，不僅有效推介了江北區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)和人才發(fā)展環(huán)境，提升了城區(qū)的人才吸引力和影響力，更為區(qū)內(nèi)企業(yè)破解人才瓶頸、注入發(fā)展新動(dòng)能提供了有力支持。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，此次江北區(qū)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向人數(shù)超700人。

在廣納英才的路上，隨處可見(jiàn)江北區(qū)“忙碌的身影”。除了國(guó)內(nèi)高校青年人才外，江北區(qū)還將目光放在了海外人才上。

在高洽會(huì)開(kāi)啟的當(dāng)天，2025年“奔甬而來(lái)?甬聚英才”百名海外人才寧波行活動(dòng)在寧波東方理工大學(xué)成功舉行。江北區(qū)共組織13家重點(diǎn)企業(yè)與投資機(jī)構(gòu)參加，其中寧波探靈科技公司總經(jīng)理作為海外人才在寧波成功創(chuàng)業(yè)的代表在會(huì)議上做出經(jīng)驗(yàn)分享。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，長(zhǎng)陽(yáng)、中車、藍(lán)源資本等重點(diǎn)企業(yè)投資機(jī)構(gòu)與蔡博士等5位人才和項(xiàng)目達(dá)成了初步合作意向。

當(dāng)天下午，江北區(qū)人社部門還邀請(qǐng)海外人才赴江北高新區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)科技、賽特威爾等重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展考察座談。“通過(guò)對(duì)兩家企業(yè)的參觀，我深切地感受到我們寧波對(duì)于人才的重視，這樣優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和營(yíng)商環(huán)境無(wú)論是對(duì)于海外人才的引進(jìn)還是對(duì)本土人才的培育都很有吸引力。”美國(guó)克萊爾國(guó)際工程技術(shù)有限公司董事王博士感慨道。

近年來(lái)，江北區(qū)始終將海外人才視為高質(zhì)量發(fā)展的“關(guān)鍵變量”，不斷完善政策體系、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高海外人才服務(wù)工作水平。

“江北區(qū)擁有多元的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和優(yōu)厚的引才政策，我們也通過(guò)實(shí)際的引才行動(dòng)充分展現(xiàn)了江北區(qū)廣納天下英才的誠(chéng)意與決心。”江北區(qū)人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，后續(xù)將持續(xù)聚焦轄區(qū)智能制造、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)所需，積極搭建產(chǎn)業(yè)對(duì)接、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享的合作平臺(tái)，為江北區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展奠定更堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。