近日，由江北區12家重點企業組成的招聘團，遠赴安徽省蚌埠學院和安徽理工大學兩所高校，開展了校地人才合作交流和專場招聘活動。此次跨省招聘不僅為江北區企業注入了新鮮血液，也為安徽高校學子提供了優質的就業平臺，實現了人才與產業的“雙向奔赴”。

蚌埠學院招聘會

招聘會現場氣氛熱烈，成為學子與機遇碰撞的舞臺。“我一直關注長三角地區的制造業發展，寧興精密提供的機械設計崗位與我的專業非常契合。”來自安徽理工大學機械工程專業的李同學興奮地表示，“這次招聘會讓我看到了將理論知識應用于產業前沿的可能，江北區企業提供的系統化培養計劃尤其吸引我。”

安徽理工大學招聘會

招聘會上，多家企業對此次招聘效果也深感滿意。寧波瑞孚工業集團有限公司的招聘負責人竺經理一邊整理著收到的厚厚一疊簡歷，一邊介紹道：“我們已經與幾位特別優秀的學生進行了深入面談，他們扎實的專業基礎和清晰的職業規劃給我們留下了深刻印象。這種由政府搭建的精準對接平臺，極大提升了我們引才的效率和質量。”

招聘會現場

寧波高發電子有限公司的展位前始終排著長隊，其人力資源招聘負責人程經理表示：“我們在江北區的項目已經處在試投產階段，目前正在補充一些一線員工并儲備一批研發人員。這次活動組織得非常及時有效，我們已經發現了多位具備潛力的候選人，相信他們能為我們的團隊注入新的活力。”

招聘會現場

招聘活動期間，江北區人社部門與兩所高校就人才培養、產學研合作、實習基地建設、畢業生輸送等進行了深入交流。校地雙方均表達了建立長期、穩定人才合作關系的強烈意愿，希望幫助畢業生們打通從校園到職場的“最后一公里”，推動教育鏈、人才鏈與地方產業鏈的有機銜接。

座談交流

據統計，本次赴皖引才活動成果豐碩，參會企業累計收到畢業生投遞的簡歷800余份，初步達成了一批就業意向。蚌埠學院大四學生劉同學的話代表了眾多求職學子的心聲，她說，“這次招聘會讓我真切感受到了寧波江北對人才的渴望和誠意，無論是企業規模、崗位質量，還是當地的人才政策，都讓我對未來的職業發展充滿了期待。”

此次精準對接活動，是江北區主動“走出去”引才、優化人才服務的重要舉措。它不僅有效拓寬了轄區企業的引才渠道，緩解了部分專業領域的人才需求壓力，也為安徽高校學子提供了更廣闊的就業選擇和發展空間，成功搭建了校地企三方共贏的橋梁。“未來，我們將繼續深化此類跨區域人才合作，持續優化人才發展生態，為區域經濟高質量發展構筑堅實的人才支撐。”區人社局相關負責人表示。