2月27日至3月1日，江北區以“奔甬而來·樂業江北”為主題，組織轄區內8家重點企業及科研平臺，奔赴大連工業大學、大連大學、大連理工大學、大連外國語大學4所高校，開展春季校園招聘活動。

寧波江北-大連高校系列招聘活動

“企業需要什么人才，我們就對接什么高校。”江北區人社部門相關負責人介紹。在招聘會籌備階段，江北區人社部門對區內重點企業開展深度調研，梳理出機械制造、電氣自動化、外貿語言等緊缺專業方向，并據此量身定制高校對接方案。例如，寧波瑞孚工業集團有限公司、寧波銘匠輕量化技術有限公司等制造業企業急需機械類人才，與大連工業大學、大連理工大學等工科強校相匹配；而寧波灝米信息科技有限公司、寧波羅娃電器有限公司等外向型企業側重外貿語言類專業，則鎖定大連外國語大學、大連大學等人文社科優勢院校。據了解，此次活動聚焦企業需求與高校學科優勢的精準匹配，累計推出崗位52個，需求人數320余人。

求職者與企業招聘人員面對面溝通

大連理工大學機械工程專業研三學生李同學表示：“寧波企業的崗位與我的研究方向高度契合，特別是銘匠輕量化展示的新能源汽車零部件項目讓我很感興趣。”而大連外國語大學英語專業的畢業生小張，在現場與寧波羅娃電器有限公司達成了初步就業意向，她表示：“企業急需跨境電商運營，我的語言技能和實習經歷恰好符合要求。”

招聘會

而此次招聘會的時間節點選擇則抓住“搶”字訣。一方面，2025年全國研究生入學考試筆試成績于近期公布，大量未上線考生明確就業意愿，形成優質人才供給池；另一方面，大連高校普遍于2月25日結束寒假，學生返校后求職活躍度顯著提升。江北區人社部門相關負責人說：“我們就是要抓住考研結果揭曉后的黃金時間，把崗位送到學生面前。”活動現場，部分高校活動現場還特設“職業指導專區”，為考研失利學生提供簡歷優化、面試技巧等暖心服務，幫助其快速轉換賽道。大連大學招生就業指導處處長楊穎穎認為：“寧波江北區在開學首周即入校招聘，既搶占先機，也展現出對人才的誠意。”據統計，4場招聘會中，考研后轉投就業市場的學生占比達30%，成為重要人才來源。

招聘會

在大連理工大學的招聘現場，盡管活動當天是周六，但前來求職洽談的學生仍絡繹不絕。寧波信遠工業集團有限公司推出的CAE仿真分析工程師、研發工程師等崗位吸引了不少畢業生的咨詢，該企業HR坦言：“大連理工大學的理工科專業整體實力很強，學生工程實踐能力突出，正是我們需要的技術骨干儲備。”大連理工大學寧波研究院作為校地合作平臺，依托母校資源優勢，重點招募博士后科研人員和創新團隊專職科研人員，現場收到碩士博士簡歷24份，初步達成引進意向6人。

求職者與企業招聘人員溝通

除傳統制造業外，新興領域企業表現也十分亮眼。從事跨境電商的灝米科技推出“小語種文案編輯”“電商數據分析師”“UI設計師”等多個崗位，吸引眾多語言類、設計類畢業生扎堆投遞。該公司招聘負責人笑著告訴記者，本次活動累計收到簡歷160余份，效果遠超預期。

據統計，本次“奔甬而來 樂業江北”寧波江北-大連高校系列招聘活動共收到簡歷650余份，初步達成就業意向53人，為江北區域高質量發展注入了“青春動能”。

招聘會

與此同時，此次大連行也成為校地合作的新起點。江北區與4所高校紛紛建立起聯系，為下一步共建實習基地、校企聯合培養等打下基礎。據介紹，江北區已啟動“江來有你”全國高校引才計劃，3月還將組織企業赴杭州、南昌、武漢等地高校開展對接洽談并建立合作聯系，重點引進智能制造、數字經濟、外貿語言等領域人才。

從黃海之濱到東海之畔，這場跨越千里的“人才之約”，彰顯著寧波江北“求賢若渴”的誠意與“量體裁衣”的智慧。通過精準匹配需求、搶抓時間窗口、深化長效機制，江北區正以更開放的姿態、更務實的舉措，構筑人才發展新高地，為“打造中國式現代化示范城區”提供強勁智力支撐。