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節(jié)約集約模范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)-第35期
發(fā)布日期:2025-02-11 10:04 閱讀: 字體:【

我們這一年 | 建強(qiáng)資規(guī)隊(duì)伍,打造枝繁葉茂人才生態(tài)林

人才是第一資源。古往今來(lái),人才都是富國(guó)之本、興邦大計(jì)。習(xí)近平總書記指出,要把我們的事業(yè)發(fā)展好,就要聚天下英才而用之。

習(xí)近平總書記關(guān)于人才、人力資源、干部隊(duì)伍建設(shè)重要論述精神和考察浙江重要講話精神為寧波自然資源規(guī)劃系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)工作指明了方向、提供了遵循,省委“新春第一會(huì)”精神則吹響了寧波自然資源規(guī)劃隊(duì)伍建設(shè)的號(hào)角。

圍繞核心,推陳出新,因地制宜,綜合施策,2024年,關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè),寧波資規(guī)這樣作答。

綱舉目張,用頂層設(shè)計(jì)引領(lǐng),寫下寧波解法

省委“新春第一會(huì)”后,寧波市自然資源和規(guī)劃局第一時(shí)間研究出臺(tái)了《中共寧波市自然資源和規(guī)劃局黨組關(guān)于全面加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、高水平創(chuàng)新型人才隊(duì)伍、高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案(2024-2027年)》,重點(diǎn)聚焦工作機(jī)制優(yōu)化和賦能平臺(tái)搭建,提出“凝心鑄魂”“專項(xiàng)培育”“先鋒引領(lǐng)”等六大工程20項(xiàng)舉措,通過(guò)打好“機(jī)制牌”“政策牌”“服務(wù)牌”,一體構(gòu)建“大人才”工作格局,并圍繞“引、育、用”全鏈條發(fā)力,全力打造“自然資源守護(hù)者”“城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃師”“要素保障先鋒隊(duì)”寧波資規(guī)特色人才隊(duì)伍。

一場(chǎng)“物理整合”向“化學(xué)融合”的轉(zhuǎn)變,新氣象催生新力量

2024年,按照“統(tǒng)規(guī)劃、重轉(zhuǎn)型、提效率、促融合”的總體要求,寧波市自然資源和規(guī)劃局以構(gòu)建“大規(guī)劃、大整治、大保護(hù)、大督察、大保障”業(yè)務(wù)鏈條為核心,完成市局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。通過(guò)職能重塑、業(yè)務(wù)重構(gòu)、流程再造,建立了與新發(fā)展格局相適應(yīng)的機(jī)構(gòu)職能體系,進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)現(xiàn)從“物理整合”躍升為“化學(xué)融合”,為全市資規(guī)事業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

堅(jiān)持黨管人才,把政治建設(shè)挺在前面

2024年新年伊始,寧波市自然資源和規(guī)劃局制定出臺(tái)了局黨組《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代黨的政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,不斷增強(qiáng)系統(tǒng)廣大黨員干部自覺(jué)推進(jìn)政治建設(shè)的使命感責(zé)任感,強(qiáng)化“政治部門、政治業(yè)務(wù)、政治干部”的系統(tǒng)共識(shí)。

黨管人才的基本原則貫徹在隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程。

以“一單位一品牌”“一支部一品牌”為抓手,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)效提升,深化優(yōu)化既有黨建品牌,謀劃全市自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)黨建品牌“1+N”品牌矩陣建設(shè)。

組織開(kāi)展作風(fēng)效能專項(xiàng)行動(dòng),建立作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)工作機(jī)制,通過(guò)動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題、實(shí)地檢查等方式,切實(shí)提升黨員干部工作效能、強(qiáng)化工作作風(fēng)。

深挖人才匯聚“蓄水池”?培優(yōu)建強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍

把專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要增長(zhǎng)級(jí),努力打造系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才工作品牌。

制定出臺(tái)《寧波市自然資源和規(guī)劃智庫(kù)聯(lián)盟章程》,組織召開(kāi)智庫(kù)聯(lián)盟成立大會(huì)和2024年智庫(kù)叢書編制工作,通過(guò)與浙江大學(xué)、中南大學(xué)等國(guó)內(nèi)著名高校建立合作關(guān)系,以專家骨干互聘、邀請(qǐng)名家入駐等方式吸收行業(yè)技術(shù)人才,全面推動(dòng)資規(guī)智庫(kù)高水平建設(shè)。

6月底成功創(chuàng)建系統(tǒng)內(nèi)首家、全市管理類事業(yè)單位中唯二的省級(jí)博士后科研工作站,招錄遙感大模型方向的博士后研究人員1名,并初步與成都電子科技大學(xué)達(dá)成聯(lián)合培養(yǎng)意向。

創(chuàng)新工學(xué)一體培養(yǎng)模式,聯(lián)合寧波第二技師學(xué)院成立“王貝貝智能測(cè)繪技能大師工作室”,推動(dòng)專業(yè)辦學(xué)與產(chǎn)教融合培養(yǎng),完成建筑測(cè)量專業(yè)學(xué)員招錄31人,攜手院校共同強(qiáng)化全市測(cè)繪應(yīng)用型高技能人才儲(chǔ)備。

聚焦提質(zhì)增效的根本基礎(chǔ)?建立健全干部育用體系

制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)管理的通知》,深入推進(jìn)干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,建立“綜合培訓(xùn)+專題培訓(xùn)+月講堂+微分享”四位一體學(xué)育機(jī)制,打造“資規(guī)大講堂”“甬展論壇”“資規(guī)青年微分享”等精特亮品牌。

全年累計(jì)組織開(kāi)辦綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班1期、專題培訓(xùn)3期,月度“資規(guī)大講堂”開(kāi)課10堂,受訓(xùn)人員2000人次以上,年底前實(shí)現(xiàn)專技干部輪訓(xùn)全覆蓋。

深入開(kāi)展“駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師”培育專項(xiàng)行動(dòng),推動(dòng)專技人才下基層、進(jìn)社區(qū),覆蓋全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)75個(gè),協(xié)助116個(gè)行政村形成規(guī)劃方案,9個(gè)典型案例作為“鄉(xiāng)村造夢(mèng)師”代表選送省廳。

緊密圍繞全域國(guó)土空間綜合整治試點(diǎn)、世界佛教論壇要素保障、智能網(wǎng)聯(lián)實(shí)驗(yàn)先導(dǎo)區(qū)建設(shè)、地下空間數(shù)字孿生等重大項(xiàng)目,綜合運(yùn)用“揭榜掛帥”和“點(diǎn)將配兵”模式,通過(guò)國(guó)土空間規(guī)劃職業(yè)技能競(jìng)賽、“南方測(cè)繪杯”測(cè)繪地理信息行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽、自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽等活動(dòng),在急難險(xiǎn)重任務(wù)和關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)中鍛煉塑造人才,應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境問(wèn)題的本領(lǐng)得到極大提升。

做實(shí)做深關(guān)心關(guān)愛(ài)工作舉措?持續(xù)提升“資規(guī)人”的歸屬感幸福感

堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,從學(xué)習(xí)教育、組織關(guān)懷、健康文化等方面入手,全力營(yíng)造風(fēng)清氣正、心情順暢的干事環(huán)境。扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭謀劃推進(jìn)、帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭檢視查擺、帶頭整改落實(shí)、帶頭以知促行,引領(lǐng)帶動(dòng)市局46個(gè)基層黨組織、785名黨員學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。

建立黨員集體過(guò)“政治生日”制度,組織黨員集體過(guò)“政治生日”10次,強(qiáng)化黨員身份意識(shí)、宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提升對(duì)黨員身份的榮譽(yù)感和使命感。

關(guān)心關(guān)愛(ài)干部身心健康,建立健全連心家訪制度,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深入了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)、工作生活情況,同時(shí)組織開(kāi)展春節(jié)送福贈(zèng)春聯(lián)、端午包粽子等活動(dòng),積極營(yíng)造“快樂(lè)工作、幸福生活”的和諧氛圍。

功以才成,業(yè)由才廣。資規(guī)事業(yè)一程接著一程向前推進(jìn),需要一代又一代資規(guī)人接續(xù)奮斗、接力奔跑。2025年,寧波市自然資源和規(guī)劃局將錨定“三化”轉(zhuǎn)型目標(biāo),立足嚴(yán)守資源安全底線、優(yōu)化國(guó)土空間格局、促進(jìn)綠色低碳發(fā)展、維護(hù)資源資產(chǎn)權(quán)益的職責(zé)定位,堅(jiān)持黨管人才原則,持續(xù)優(yōu)化機(jī)制、創(chuàng)新舉措、營(yíng)造氛圍,讓各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流,持之以恒打造枝繁葉茂人才生態(tài)林,為寧波資規(guī)事業(yè)攀高進(jìn)位提供隊(duì)伍保障!


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