| 索引號： | 330205000B/2024-59650 | ||
| 組配分類： | 計劃方案 | 主題分類： | 其他- |
| 公開方式： | 主動公開 | 體裁分類： | 其他 |
| 發布機構： | 區機關事務局 | 成文日期： | 2024-07-05 |
2024年以來，區機關事務管理局在區委、區政府正確領導下，緊緊圍繞區委區政府中心工作，進一步轉變工作理念，注重管理創新，改進服務方式，扎實推進各項后勤服務保障工作，為“1588”專項行動等中心工作提供強有力的后勤保障支撐。榮獲中共寧波市委組織部五星級基層黨組織。
一、上半年重點工作
（一）黨建引領，踔厲奮發譜寫新篇章。鞏固和拓展主題教育成果。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神，閉環落實習近平總書記關于機關事務工作的重要指示精神，做到領導帶頭示范學、黨員跟進全面學、結合活動融合學，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。定期召開黨組會議專題研究黨建、黨風廉政建設、意識形態等相關工作，把政治建設的統領作用落到實處。做深做實“匠心管家”黨建品牌，通過匠心管家·黨員志愿者、匠心管家·青年講堂、匠心管家·行車安全培訓、匠心管家·廚師工作室等，把黨建工作融進服務保障工作的全過程，滲透到服務保障工作的各個環節，有力推動重點工作開展，用實際行動體現品牌價值和作用。全力推進機關事務隊伍建設，建強過硬的行政管理、專業技術、工勤技能“三支隊伍”，以高素質行政管理人才支撐機關運行保障現代化的科學決策、高效治理；以高水平專業技術人才支撐機關運行保障專業過硬、技術創新；以高素養工勤技能人才支撐機關后勤服務能力提升、出新出彩。
（二）廉潔自律，樹立忠誠干凈新形象。高質量開展黨紀學習教育。以理論學習中心組為統領，以黨支部為陣地，把握目標要求、抓住學習重點，注重融入日常、學用結合，堅持個人自學與集中學習相結合，引導黨員干部原原本本學、逐章逐條學、聯系實際學、對標檢視學，通過開展集中學習交流研討、《中國共產黨紀律處分條例》解讀專題輔導、“涵養清風正氣 永葆廉潔本色”主題黨日活動、組織觀看《鏡·鑒》等，認真抓好《中國共產黨紀律處分條例》學習和貫徹落實，準確掌握“六項紀律”的主旨要義和規定要求，全局黨員干部自覺用黨規黨紀校正自身的思想和行動，進一步提高政治站位和思想認識，高質量完成黨紀學習教育任務。深化青年干部全鏈條教育管理監督“風紀扣”工程，完善《局年輕干部培養工作實施方案》，開展“匠心管家·青年講堂”“廉承諾”等活動，青年干部晾曬承諾書，積極營造奮勇爭先、創新爭優的濃厚氛圍。圍繞機關事務管理、資產管理、零星工程維修等方面，嚴格防范物業監管、工程建設等領域的廉政風險。強化對第三方服務的監管，不斷規范機關事務各項工作開展。完善局領導班子成員聯系包干機關大院后勤工作機制，讓深入基層、一線調研成為常態。
（三）精益求精，服務保障塑造新標桿。聚焦機關干部用餐個性化需求，增加海鮮，牛肉減脂套餐及雜糧全素套餐。建立食堂交流群，8個食堂的廚師通過線上交流切磋廚藝，進一步提升廚師技術水平。聚焦食品安全保障，委托第三方從食品安全技術服務、食品安全從業人員培訓和食品安全風險管控等方面加強對食堂的管理。聚焦干部職工生命健康安全，全市率先在大院集中辦公區布置安裝了7臺AED除顫儀，組織物業安保人員參加應急救護知識技能及AED使用培訓，有效提升緊急救助水平。聚焦干部職工關心事，加快拓展“一卡通”消費場景。繼引入政協的星星甬共同心向黨凝聚共識平臺、三江超市企業購、蘿卜智能洗車、正章洗衣，今年又增加了甬浩軒私房菜定制、好令咖啡、莘莘游泳等一系列新服務、新項目。在傳統佳節期間，開展了“粽子飄香 品味端午”等活動，給機關干部職工送去節日祝福，切實有效地提高了干部職工的幸福感與獲得感。耐心細致做好機關干部個人所得稅匯算服務，一對一輔導匯算流程操作，解決機關干部的補退稅疑問。精準定位謀劃，圍繞管理、服務與保障等要點，聚焦民眾所思所想，發放《后勤滿意度調查表》，全方位匯集機關干部心聲，得到了機關干部職工的積極響應，收到了涵蓋服務質量、后勤管理等方方面面的意見建議。聚焦安全生產，瞄準機關事務管理工作中存在的安全隱患和矛盾問題，做好經常性、常態化的整頓和整治工作。
（四）實干擔當，服務大局彰顯新作為。提質增效辦公用房管理。落實資金規范開展全區辦公用房維修改造。截至目前，已開展實施稅務局辦公樓衛生間改造工程、區政府2024年度第一批零星維修工程等共計5項工程。實施大院設施提升工程，對1號樓消防改造，有序推進一號院衛生間微改造提升。高效做好機構改革辦公用房調整工作，通過走現場、聽訴求、共謀劃，用腳步和尺子精準掌握涉調單位辦公用房底數，用心用情了解辦公用房需求并做好服務保障工作。統一規范公務用車使用管理。持續優化公務用車“全省一張網”平臺使用，實現公車合理化調配、資源最大化利用、車輛全生命周期管理，提升公務用車整體智治水平。上半年以來，已接收并處理派車訂單數2062次，迅速響應、精準派車，有力提升公務出行保障效能，促進公務用車管理更加規范、高效、節能。開展全區范圍內公車租用檢查工作。通過單位自查與責任單位抽查相結合，進一步加強和規范我區公車租用及使用管理。示范引領公共機構節能。圍繞節能宣傳月主題“節能增效，示范引領”開展節能宣傳月系列活動13場。開展機關食堂反食品浪費工作宣傳及培訓，通過張貼標語、播放宣傳視頻等形式，倡導開展“光盤行動”，引導機關干部職工養成節約節儉生活方式。印發《寧波市江北區機關事業單位生活垃圾分類工作方案》的通知，促進我區機關事業單位生活垃圾分類工作的規范化、常態化和長效化。按計劃推進深悅食堂“省一星級”綠色食堂創建、北投大廈國家級節約型公共機構建設等工作。優質高效服務保障。做好區兩會、江北區迎接第三輪中央生態環境保護督察等重大保障任務。
（五）探路先行，改革創新實現新突破。“智慧后勤”賦能機關事務高質量發展。我局以數字化改革為抓手，整合線上線下業務功能和后勤資源，積極探索數字化機關后勤管理新模式，推動后勤服務更便捷、更高效。依托浙政釘搭建“后勤服務管家”平臺，突出線上辦公、物業服務、餐飲保障等核心功能，一站式提供服務。機關干部可通過預約訂餐模塊下單預定養生花色面點等服務；在1號院辦理公務期間，通過訪客預約模塊可在周邊3個停車場免費停車；優化建議模塊，拓寬機關干部意見建議收集渠道，以數字賦能聯動推進機關事務規范化、精細化運作。為了提高精準化服務。我局圍繞機關干部工作、生活實際需求，實現“專人”負責制，在各個大院定期走訪，對發現和征求到的問題和意見，進行梳理匯總和研究分析，逐條整改到位。
二、2024年下半年工作思路
2024年是中華人民共和國成立75周年，是“十四五”規劃實施的關鍵之年，是實施《浙江省機關運行保障工作條例》的開局之年。我局將繼續深入學習貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實習近平總書記考察浙江重要講話精神以及關于機關事務工作重要指示精神，奮力推進機關運行保障現代化先行。
（一）堅持以政治建設為統領，筑牢干事創業戰斗堡壘。健全習近平總書記重要指示批示精神閉環落實機制，推動黨的全面領導貫徹機關事務工作全方位各環節。全面落實黨建工作責任。深化“匠心管家”黨建品牌，以政治建設統領管理服務保障各項工作，壓實黨風廉政建設主體責任和監督責任，有效防范和化解經費管理、資產管理、工程建設、選人用人等領域的風險隱患，持之以恒正風肅紀，確保全面從嚴管黨治黨要求落到實處。全面加強干部隊伍建設。堅持嚴管與厚愛相結合，激勵干部擔當作為，不斷提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，努力建設忠誠干凈擔當的高素質后勤保障干部隊伍。持續改進工作作風。圍繞機關事務職能和主責主業，大力推行工作項目化、項目責任化、責任節點化工作模式，以“釘釘子”精神抓好落實。
（二）統籌加強集中統一管理，嚴格控制機關運行成本。辦公用房維修管理安全有序。繼續開展區級機關辦公用房維修改造工作及區政府大院辦公環境提升與局部修繕工作。進一步完善辦公用房工程管理制度，細化工程各階段管控措施，優化管理人員組成與崗位職責，提升辦公用房裝修工程品質。深挖存量房產潛力，資源使用科學合理，統籌調配辦公用房資源。公務用車管理透明高效。持續做好對公務車輛安全動態檢查工作，進一步提升駕駛員安全意識和綜合素質，加強車輛安全、技能業務知識培訓，確保“安全第一”零事故。公共機構節能奮發有為。開展2024年下半年度機關食堂反食品浪費、空調用電以及垃圾分類專項檢查，下發督查單限期整改。繼續推進深悅食堂“省一星級”綠色食堂創建、北投大廈國家級節約型公共機構建設工作，充分發揮示范引領作用。
（三）提供精準高效服務保障，提升機關事務工作品質。加快數字化建設。以數字化改革和智慧后勤建設為重點，持續推進智慧后勤系統升級和應用開發等工作，依托“后勤服務管家”的平臺，推行“公務餐”改革。以辦有溫度的機關食堂為目標，持續推動機關食堂現代化水平大幅躍升。以餐飲服務、安全保衛、衛生保潔等后勤服務作為精細化管理的重點，規范機關后勤服務運作機制，完善機關食堂統一標準、食譜、采購、服務、管理的“五統一”管理，深化“綠色食堂”建設。持續開展后勤滿意度調查，全面掌握機關干部職工對食堂、商鋪的滿意度情況，從菜品種類、管理服務、口味提升等方面著手，繼續規范后勤管理，優化服務質量，切實為全體干部職工做好后勤保障工作。全面梳理制定工程維修、安全保衛、會務保潔等規章制度，完善服務流程，加快標準化工作建設。