“我在校園招聘網上看到江北企事業單位在這里開設專場人才招聘會，就來看看有沒有適合自己的崗位。”應屆畢業生小黃說道。

近日，為搶抓“金三銀四”春招季，寧波江北緊緊圍繞人才強區實施戰略，積極搭建引才聚才平臺，精心謀劃赴外招聘路線，將“夢起北岸·江來有你”企事業單位人才招聘列車分別開進了武漢、杭州的高校，帶著求賢若渴的誠意招才引智。

現場報名

此次赴外引才團由區委組織部、區人力社保局牽頭，會同教育、衛健等相關部門，集結區內上市公司、國家級單項冠軍企業及國家級專精特新“小巨人”企業，前往武漢大學、華中科技大學、華中師范大學、武漢理工大學、浙江大學等各大知名高校引進高層次人才和急需緊缺人才。

“我們公司的工資在7000以上，有雙休。”招聘會現場人頭攢動，各參會的企事業單位通過現場擺攤、展板介紹及面對面交流等方式，向求職者亮崗位、曬待遇，并就求職者關心的薪資、福利、職業發展等問題，進行了詳細介紹，不少求職者拿出手機掃碼進行現場報名。“把考點設置在學校本地，為我們這些學生提供了更多機會和便利，確實感受到了江北引才的滿滿誠意。”小葉同學說道。

現場報名

江北區人社部門工作人員告訴記者：“本次赴外招聘，我們圍繞全區‘1588’專項行動等重點工作需要及各單位用人需求，結合各大高校學科優勢，鎖定武漢和杭州兩地進行針對性引才，共推出了211個優質崗位，涵蓋港航物流、經濟金融、市政建設、醫學類、教育類、制造類等多個領域，線上線下報名人數超過了2400人，為我們優中選優奠定了良好的基礎。”

招聘現場

據了解，這次招聘活動，開設“線上+線下”雙條報名通道，變“單向面試”為“雙向面談”，并設置“一對多”招聘服務聯絡專員，從入校預約、線下報名、資格復審、現場考試、成績公布等各環節均安排專人專線全流程服務，有效提升了求職者與用人單位的雙向選擇廣度、雙方了解深度以及招聘服務溫度。一位考生激動地表示：“這是一場雙向奔赴，之前就有學長學姐推薦過江北的高層次緊缺人才引進計劃，我很心動。今天來參加面試，江北區還給我們這些考生準備了午飯、水果和零食，真的很暖心。”

招聘現場

事業因人才而興，人才因事業而聚。江北區人社局相關負責人介紹：“為加快推進高素質專業化干部隊伍建設，引進、培養和儲備一批江北區經濟社會發展所需的優秀人才，我區已連續14年面向高校畢業生引進高層次緊缺人才，并推出了一系列優惠政策，符合相關條件的，可以享受市、區兩級的青年人才租房補貼、碩士和博士生活補助、高層次人才安家補助和購房補貼等政策。希望通過這種赴外招聘的形式，吸引更多的優秀人才扎根江北、建設江北，為江北全面推進中國式現代化示范城區建設提供有力的人才支持。”