| 索引號： | 330205000B/2023-53551 | ||
| 組配分類： | 計劃方案 | 主題分類： | 其他 |
| 公開方式： | 主動公開 | 體裁分類： | 其他 |
| 發布機構： | 區機關事務管理局 | 成文日期： | 2023-06-15 |
一、2022年度工作總結
（一）黨建引領，不斷提升精細化管理水平。圍繞黨建引領，深化學習，以推進中心工作落地為己任，提升服務水平不松手，深入推進黨史學習主題教育和“五問五破五比五先”作風建設專項行動。充分利用中心組學習、周二夜學、學習強國等形式開展學習教育；不斷規范“三會一課”，扎實開展組織生活會、民主評議等活動；緊扣機關事務具體工作事項，緊盯服務保障關鍵環節，開展“轉變作風、精細管理、匠心服務”大走訪活動，深挖服務保障潛力，深化基層服務，此次共走訪北投、深悅和一號院三大集中辦公點，收集意見和建議19條，已悉數落實整改；積極參與文明典范城市創建、反詐宣傳、消防安全等社會治理，積極回應群眾需求，加強黨員與群眾聯系；充分發揮局黨組織防疫堡壘作用，筑牢群防群控的嚴密防線，多次組織黨員干部參與外灘、甬江、文教、前江四個街道八個片區志愿服務，承擔“三區”內居民物資保障、流調信息采集、檢測點物資運送、群眾服務引導等任務，班子領導輪流參與隔離安置點服務，用實際行動踐行黨員的責任擔當。
（二）持之以恒做好黨風廉政建設。圍繞黨風廉政建設工作任務和工作要點，聚焦全面從嚴治黨，強化監督制約，嚴格執紀審查，加強自身建設，壓緊壓實“兩個責任”。召開黨風廉政建設大會，傳達警示教育精神；開展典型案件以案促治“三個一”活動，結合審計結果，制定2022年重要廉政風險防控清單，明確責任、落實舉措，形成風險防控閉環機制；建立年輕干部學習小組，組織參與區全鏈條教育管理監督“風紀扣”工程，觀看啟動儀式，集體簽署廉承諾，引導年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印保?/span>定期開展廉政教育，常態化對辦公用房、公務車輛等重點領域、關鍵環節、重要崗位進行監督檢查。
（三）積極采取措施落實審計整改。去年起，區審計局對我局干部開展任期經濟責任履行情況的審計,我局“人、事、物”三到位確保專項審計工作的開展，于今年初順利完成審計工作。根據審計報告反饋的問題，深入分析原因，落實整改責任，制定了《局固定資產管理辦法（試行）》、《局工程現場管理辦法》、《局其他資金管理辦法》、《后勤采購規范流程》等，更加深入規范了經濟行為，進一步體現了內部監督職能，徹底堵塞管理中的漏洞，切實達到以審促管的作用。
（四）堅持安全生產工作常抓不懈。今年是第21個全國“安全生產月”，以機關安全生產“零事故”為目標，以消除安全隱患為重點，以建立健全機關安全生產監管機制為手段，瞄準機關事務管理工作中存在的安全隱患和矛盾問題，做好經常性、常態化的整頓和整治工作。今年初，改造一號院食堂使用了幾十年的罐裝液化氣為天然氣管道，確保隱患“無死角”，真正做到“零事故”。6月和9月，由區機關事務局領導帶隊，邀請專家，對所有大院的集中辦公區、機關食堂、公共部位等重點領域進行地毯式檢查，此外，落實第三方機構對機關一號院內所有房屋進行安全等級鑒定，對各類問題隱患堅持立行立改，嚴防各類安全事故發生，確保機關安全穩定。
（五）有序推進辦公用房規范使用。為深入貫徹《浙江省黨政機關辦公用房管理實施辦法》嚴格執行國家相關部委關于辦公用房整改工作具體要求，持續推進黨政機關辦公用房規范化管理,于6月21日組織全區76家機關事業單位開展浙江省黨政機關辦公用房數字化管理平臺操作培訓，布置自查和迎檢具體工作，堅決整改超標使用辦公用房，制定整改計劃書，提出整改具體措施和整改時間節點，確保全部整改到位。
（六）精細管理提升后勤服務保障。一是嚴把源頭采購渠道。上半年，后勤服務中心攜物業人員實地走訪食材供應企業，了解食材源頭、儲存保鮮、運輸配送、衛生安全管理等供應鏈情況，進一步筑牢食品安全防線，科學保障采購渠道安全、食材品質過硬，源頭上杜絕食品安全隱患。二是不斷完善生活配套設施。在各大院陸續引進便利超市、理發室，把機關醫務室納入姚江衛生院系統，豐富藥品品種和高品質藥品比例，進一步提高機關人員生活便利性。三是持續改善辦公環境。全年已開展實施區應急指揮中心維修改造工程、區委編辦辦公用房維修改造工程、區人武部辦公用房維修改造工程等共計14個工程個專項工程，年計劃經費超6000萬元。
（七）財務服務工作平穩運行。今年，在高質量完成報銷、工資獎金發放、個稅申報、各類報表報送等日常財務工作的同時，監督18個財務集中代理單位落實“政府過緊日子”的要求，加強預算執行剛性審核和三公統計與預警，提高資金使用規范性。此外，緊跟區財政改革的步伐，學習和啟用新的智慧財政系統，指導和幫助各單位系統操作，截至9月底，已累計支付2.71億元，支付明細達7500條。配合完成組織部、紀委、宣傳部、團委、婦聯等單位巡視、巡查、審計工作。
（八）穩步推進公共機構節能和垃圾分類工作。一是開展區公共機構建筑屋頂光伏搶建工作，經現場多次勘察，目前符合安裝條件的4家單位已開始不同程度建設。二是市級垃圾分類典范場所創建。由區機關事務局牽頭，北投大廈作為唯一一家黨政機關參與創建，在設施配置、分類投放、源頭減量三方面都做了有效工作，預計10月底驗收。三是繼續強化宣傳和監督檢查。在《浙江省生活垃圾管理條例》實施一周年之際，聯合區分類辦通過互聯網線上直播的方式，首次面向江北區全體機關干部開展了“溫暖星期五政策直通車”垃圾分類政策再解讀活動；通過單位自查、互查相結合的監督方式，推廣垃圾分類上走在前、作表率。
（九）扎實推進公務用車規范管理。進一步加強車管中心規范管理，規范車輛的維修保養、油料的采購、保險招標管理程序，規范車輛運行費用的報銷管理；組織開展安全教育及技能培訓，不斷提高駕駛員的安全行車意識，并根據防疫要求，出車前后進行必要的消毒，全年未發生一起責任事故；做好日常公務車輛檢查，通過車輛網絡平臺全天候跟蹤管理公務用車運行軌跡，有效地防止公車私用，變更路線等失管失控現象發生。
二、2023年度工作思路
（一）黨建引領，進一步加強隊伍建設。強化黨史學習教育和“五問五破五比五先”作風建設專項行動成果轉化，結合機關事務工作管理服務保障的特點，樹立強管理、優服務改革目標，持續打造“黨建引領 匠心服務”黨建品牌，慎終如始做好疫情防控、辦公用房、公務用車、公共機構節能、機關后勤服務等工作，推動服務的精細化、常態化和實效化；深化廉政風險防控機制，堅持和完善政務公開，主動接受各方面的監督，樹立事務局干部勤政務實的良好形象。
（二）深化改革，進一步推進機關后勤整體智治。聚焦機關辦公區域治理高效協同，依托大數據管理全區辦公用房，打造辦公用房數字化管理平臺，做到科學調配、有效監管、合理布局、節約資源，實現我區全區域、全方位、全覆蓋辦公用房數字化管理；積極對接省市機關事務系統數據共享，上下聯動，完善工作機制，穩步推進智慧后勤系統迭代升級、應用開發等工作，不斷擴大“無卡化”智慧后勤系統應用，滿足機關干部個性化需求，做到工作增效、服務提質。
（三）匠心服務，進一步加強服務管理保障工作。始終秉持“精細服務”理念，一是進一步改善辦公環境。持續改進、解決機關干部最關心的辦公用房緊張、停車難等問題。二是進一步規范公車管理。推進平臺管理，完善管理制度，確保公務用車管理規范透明便捷高效，保證平臺運行安全平穩。三是進一步推進節能降耗。深入宣傳節能，提高干部職工的節能意識。四是進一步規范食堂管理，強化食材及餐具安全衛生檢測，聚焦機關干部個性化需求，結合健康膳食理念，計劃推出精選套餐。
三、特色亮點工作
全力以赴做好疫情防控工作。日常保障機關大院正常運行，嚴控大院進出、嚴把公共部位消毒、強化餐飲安全管理；配合職能部門做好核酸檢測場地、防疫物資安排等工作；前置工作，在30天內完成區應急指揮中心（防疫專班）項目改造，置辦了辦公設備和生活設施，落實人員伙食、衛生服務和零星辦公生活用品采購等，多科室配合保證實體化辦公。
在4月10日啟動疫情防控工作后，快響激活應急防控平戰轉換體系，全體工作人員第一時間到崗，以最高效率落實各項保障要求。一是用心護航，高效服務全覆蓋。緊急增配人員對機關大院及疫情防控指揮中心的通信、電力、設施等進行全天候維護；每日更新菜單，加強保溫，及時備餐，并在會場內臨時搭建小吧臺提供方便面、餅干、咖啡等充饑提神食品；整合調配13處臨時辦公點和休息室，緊急采購20張沙發床、50張行軍床，確保對指揮中心及時、準確、高效的后勤支持。二是多點聯動，應急保障不間斷。區政府劃入“三區”后，立即增配人員24小時值守大門，做到所有進出車輛、人員亮碼、測溫、戴口罩檢查到位，緊急配置一體式終端掃碼設備，有效提高出入效率。與此同時，加強對重點區域、辦公場所、集體宿舍、食堂等的消毒，尤其強化會場消殺，嚴格落實會場防疫措施。車輛保障組協助多家單位運送防疫物資，嚴格做到用車期間，所有人員佩戴口罩，落實每日每次消毒等。財務保障組安排兩名工作人員長期駐守單位，滿足緊急支付需求，保證資金使用不間斷。