江北“專屬”引才行動,打造引才聚智強磁場
近日,江北區“奔甬而來·樂業江北”引才直通車首次開進合肥工業大學,愛柯迪、向隆機械、嘉隆工業等5家江北區汽車行業重點企業與2024屆畢業生展開深入交流。該校素有“汽車界的黃埔軍校”之稱,培養了大批從事汽車行業的優秀人才。寧波嘉隆工業有限公司招聘負責人王女士表示:“這場招聘會相當于為我們汽車行業的企業‘量身定做’的,學校在車輛、機械、電氣等領域實力非常強勁,這與我們的人才需求很匹配。”
2023年“奔甬而來·樂業江北”寧波江北-合肥工業大學校企對接專場活動。
企業到底需要什么樣的人才?為了精準了解企業需求,江北人社部門在梳理分析全區121家重點企業所需人才數量、學歷層次、專業方向等信息數據后,生成“企業引才靶向圖”,為企業量身定制直達高校的“人才專列”。今年以來,“人才專列”已駛入遼寧、吉林、安徽、湖北等10余個省份的30余所高校,累計組織320余家企業參與,提供高質量崗位超萬個,覆蓋青年大學生超15000人,達成初步就業意向4200余人。

“就在外灘·名企有約”招聘專場活動。
從外面引入優秀人才,同時也需激發寧波本地人才的活力。江北人社部門依托寧波老外灘城市名片,創新推出“人才夜市”,將“夜間經濟”與“人才經濟”有機結合,圍繞就業創業,舉辦了“就在外灘”“學在外灘”“創在外灘”等主題夜市專場活動,讓廣大求職者“逛”到心儀好工作。
夜幕降臨,華燈初上,老外灘江邊一個個招聘攤位引人駐足。唐女士說:“本來是過來逛街的,看到招聘忍不住為閨女詢問起來。”寧波工程學院2024屆畢業生唐同學在好幾個企業攤位遞送了簡歷,他告訴記者,他的專業是油氣儲運工程,簡單點說就是設計石油化工機器的,機械類和工程類的崗位都比較對口。但由于很多人對這個專業不了解,線上找工作比較困難,這種能面對面交流且輕松有趣的形式挺不錯的!
用夜市的“煙火氣”帶動就業服務“接地氣”,這種喜聞樂見的創新形式深受市民的好評。據了解,“就在外灘”首場招聘會就人氣爆棚,30家江北知名企業組團在老外灘擺攤覓才,提供350余個崗位,吸引近千名求職者駐足詢問,達成初步意向人數超百人。

人社專員到企業介紹相關政策。
同時,江北區還創新建立“人社服務專員”工作機制,發動126名人社專員結對重點企業,常態化聯系企業,通過“包聯+領辦”“專員+組團”“普惠+個性”的綜合模式,為企業招攬賢才提供“管家式”服務。
“人社專員太給力了,必須點贊!”寧波富來電子科技有限公司因產線擴充,急需50名普工,人社專員得知需求后,幫企業對接了勞務基地,一周內解決了他們的燃眉之急。截至目前,人社服務專員受理用人單位招工引才需求信息300余條,問題及需求解決率超90%。
招引人才有力度,服務人才有溫度,通過“專屬”人才招引服務,江北區奮力打造就業創業的沃土。截至11月底,江北區新引進高校畢業生人才19194人,同比增長12.8%,其中,引進博士42人,碩士485人,新增創業人數1570人,創業帶動就業4710人。