| 索引號： | 2950798ty/2022-53608 | ||
| 組配分類： | 計劃方案 | 主題分類： | 文秘工作 |
| 公開方式： | 主動公開 | 體裁分類： | 其他 |
| 發布機構： | 區退役軍人事務局 | 成文日期： | 2022-08-10 |
2021年，在市局和區委、區政府的正確領導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平強軍思想和關于退役軍人工作的重要論述，圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業”的總目標，健全退役軍人工作體系和保障制度，深入開展“思想政治工作年”“服務保障能力提升年”“就業創業提升年”“法律政策制度落實年”活動，扎實推進全區退役軍人事務工作。
2021年工作回顧
（一）黨建引領加強思想政治工作
打造“甬尚老兵·北岸情深”工作品牌。以慶祝中國共產黨成立100周年為主題，結合黨史學習教育，開展“思想政治工作年”活動，引導和鼓勵廣大退役軍人“守牢紅色根脈，永葆軍人本色”。收集、整理、編撰、拍攝江北區英烈故事；開展“守護·2021清明祭英烈”、烈士紀念日敬獻花籃活動；對慈湖烈士陵園進行維修改造，新建革命烈士紀念館，加強愛國主義教育。組織120名退役軍人參加“老兵永遠跟黨走·百年征程探尋之旅”；在現役、退役軍人及家屬征集作品，舉辦書畫攝影展。在文教街道“北岸6C聯盟”黨群服務中心共建退役軍人思想政治工作學習基地。
著力發揮退役軍人積極作用。在全區推行“退役軍人學習日”制度和“輪值站長”制度，共選聘輪值站長247名。組建了8支老兵志愿服務隊和1 個老兵宣講團，退役軍人積極參與防疫、抗臺、文明創建、平安建設、基層治理等各項志愿服務活動，河西社區老兵突擊隊、鐵血老兵志愿服務隊和句章老兵志愿服務隊已有一定社會效應。開展第二屆江北區“最美退役軍人”“最美擁軍人物”“最美退役軍人工作者”“最美退役軍人工作團隊”評選，并予以發布。
（二）對標提質提升服務保障能力
推進三級退役軍人服務保障體系建設。全區建成1個退役軍人服務中心、8個街道（鎮）級服務站和135個社區（村）級服務站，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全區的服務保障體系。建立健全三級服務中心（站）服務清單、服務規范、管理制度、工作流程等，提供“一站式”、“窗口式”、標準化的綜合服務，有效滿足了退役軍人多樣化服務需求。
大力開展“示范型”“楓橋式”退役軍人服務站創建。經省廳驗收評定，區退役軍人服務中心、莊橋街道、外灘街道日湖社區等16家退役軍人服務站被評為省“楓橋式”服務站、55家被評為全國“示范型”服務站，服務站建設走在全市前列。
（三）精準服務推進安置和就業工作
落實軍轉干部和轉業士官安置任務。克服江北機關編制少、國有企業崗位少的現實困難，在區委組織部、區委編辦、區人社、區財政等多部門協同努力下，細致做好檔案審核、面談、分數公示、崗位提供、生活費發放、選崗等各環節工作，完成24名軍轉干部和23名政府安排工作退役士兵和退出消防員的安置任務，安置質量和透明度得到市局和轉業干部肯定。
實施退役軍人就業創業“三兵”行動，當好“偵察兵”“勤務兵”“雷達兵”，建立?60周歲以下退役軍人就業創業信息庫、企業用工需求庫、退役軍人培訓項目庫。完成有10家培訓機構31個培訓項目備案，組織退役軍人適應性培訓、技能培訓，通過建立微信群、線上直播、精準對接會等形式，搭建供需渠道，實現退役軍人高質量可成長就業，勞動年齡段退役軍人就業率達到99%。推進退役軍人系統的數字化改革工作，制定《江北區退役軍人全生命周期服務管理“一件事”改革實施方案》，形成國防教育、應征入伍、服役、退役、就業、優撫、褒揚紀念等七個階段的工作閉環，完成71人名退伍士兵的返鄉報到，其中55人通過“退役一件事”辦理返鄉報到手續。3家軍創企業（團隊）在全市軍創大賽中獲獎。
（四）落實政策營造尊軍崇軍氛圍
落實各項優撫優待政策。全年向全區458名重點優撫對象發放各類撫恤、生活補助993.46萬元；向144戶義務兵家庭發放優撫金703.4萬元；向66名自主就業退伍士兵發放一次性經濟補助金569.86萬元；向2007名60周歲以上農村籍生活補貼對象發放補助金663萬元；使用“恩惠慈善基金”補助生活困難退役軍人133人次29.4萬元。深入開展“愛心獻功臣”行動，區四套班子領導帶頭開展春節、“八一”走訪慰問和立功送喜報工作。承接全市退役軍人社會心理服務保障試點工作，依托省榮軍康復醫院為廣大退役軍人提供心理健康服務。
深入推進《退役軍人保障法》宣傳。在區委中心組、全區退役軍人系統和退役軍人中開展《退役軍人保障法》專題學習和政策法規學習15場，組織工作人員和退役軍人參加《保障法》知識答題競賽，組建宣講團，開展《保障法》和政策宣傳活動10場，發放《保障法》讀本和宣傳資料2000冊。
推進“崇軍聯盟”組建工作。招募全區218家企事業單位為現役和退役軍人、優撫對象提供優質產品、優先優待、優惠價格，建成1個崇軍商圈，1條崇軍街,1條崇軍聯盟公交專線。有9400名退役軍人申領“甬尚老兵碼”“崇軍卡”，享受全市免費公交、地鐵和“崇軍聯盟”成員單位提供“三優”服務。“崇軍聯盟”組建工作多次被央廣網、甬派等媒宣傳報道。
（五）軍地協同持續發力雙擁共建
著力解決部隊“三后”問題。加強軍地雙方互出清單、互辦實事協調機制，協助解決92343等部隊的現役軍人落戶問題；協調廣電中心播放軍事區域上空禁止燃放煙花的公益廣告；配合做好31611部隊清房51套；會同區教育局協調解決85名部隊官兵的子女就學轉學問題。全力做好雙擁模范城迎檢工作。區主要領導在全市雙擁領導小組（擴大）會議上作先進典型發言。
建成江北區雙擁工作（直播）基地。在寧大云創小鎮建立了隨軍家屬技能提升實踐中心暨江北區雙擁工作（直播）基地，著力解決隨軍家屬、退役軍人直播培訓和靈活就業。目前共有10支團隊入駐，其中隨軍家屬團隊4支、退役軍人團隊2支，17名隨軍家屬和退役軍人從事直播工作。培訓隨軍家屬126人、退役士兵132人。
2022年工作思路
一是深化數字化改革。推進退役軍人全生命周期“一件事”服務管理落實，著力在場景應運上下功夫，深化軍人退役“一件事”，擴展到轉業干部和士官，力爭做好“e安置”場景應用開發。
二是全面提升服務保障體系作用。在區退役軍人服務中心搬遷后，利用新址的地理優勢，持續打造“甬尚老兵，北岸情深”工作品牌，深化輪值站長、學習日制度。強化退役軍人志愿者隊伍的培育和發展。持續開展全國示范型退役軍人服務中心（站）、省新時代“楓橋式”退役軍人服務中心（站）創建活動。
三是持續推進退役軍人思想政治工作。開展“守住紅色根脈，永葆軍人本色”為主題的“愛在優撫”系列活動。在退役軍人中開展初心之旅、紅色記憶、軍旅藝術沙龍、健康關愛等系列活動，適時成立退役軍人關愛協會，力爭做到思想政治工作全面覆蓋到每一位退役軍人，挖掘和宣傳先進典型，引領退役軍人再立新功。
四是落實就業安置工作。落實軍轉干部、轉業士官、隨軍家屬三大安置任務。完善退役軍人就業創業服務體系建設，落實退役士兵技能培訓，舉辦專場招聘會，在創業園中設立軍創園，推進退役士兵高質量可成長就業。
五是加強雙擁和優撫工作。繼續做好雙擁常態化工作。打造雙擁亮點和品牌，著力開展省級“雙擁模范區”創建工作。積極落實各項優撫政策，舉辦退役士兵集中返鄉歡迎儀式、9.30烈士紀念活動以及走訪慰問工作，常態化聯系退役軍人。