| 索引號： | K16060505/2022-53404 | ||
| 組配分類： | 計劃方案 | 主題分類： | 其他 |
| 公開方式： | 主動公開 | 體裁分類： | 其他 |
| 發布機構： | 文教街道 | 成文日期： | 2022-08-01 |
在區委、區政府的堅強領導下，文教街道認真貫徹落實工作部署，全力以赴攻堅克難，落實落細疫情防控各項舉措，力爭各項工作取得突破，為高品質開發永紅區塊奠定堅實基礎，為建設現代化濱海大都市創智和美城區貢獻文教力量。
上半年工作總結
一、化危為機，經濟發展穩中求進
（一）永紅區塊開發建設進展。2022年，按照“上半年起步打基礎、下半年攻堅出成效”節奏，永紅區塊開發建設指揮部掛圖作戰、蹄疾步穩，有序推進“規劃謀劃、征拆攻堅、項目建設、產業招引、未來社區創建”五大工程，截至目前，涉及的18個項目均按計劃推進。
1.“規劃謀劃”先行，繪就新藍圖。重點抓好3項規劃。一是區塊城市概念設計。街道牽頭，進行了多次方案研討會，重點就地塊開發強度、風貌協調及設計落地性進行了研討，將于第三季度定稿。二是永紅未來社區概念方案。以未來社區拆改結合類為方向開展設計，設計申報單位確定后將圍繞“三化九場景”抓緊開展設計工作，并適時啟動申報。三是區塊控規編制調整和報批工作。根據城市概念設計及未來社區設計申報方案。
2.“項目建設”快行，按下加速鍵。涉及的9個項目均正常開展。一是2個項目如期完成。分別是錦江年華、紅景佳苑、萊茵堡改造，姚江大橋擴建工程。二是4個項目按計劃建設。濱江綠化帶新建工程和姚江東路三標段工程，按預期工程目標推進。老舊改項目已全面進場施工。銀行干校東側地塊，年底可施工完成。三是3個項目前期準備中。目前花博園原有建筑拆除接近尾聲，可完成月底移交目標。此外，市政府召開了專題協調會議，明確了立項主體、實施主體、資金等相關細節，各部門正加緊對接落實設計、報批、施工等各流程，讓永紅區塊“城市展廳”早日開門迎客。
3.“產業招引”同行，釋放新動能。一是III-8a地塊。于1月27日率先完成出讓，打響永紅區塊地塊開發第一炮。二是區塊招商和剩余地塊出讓謀劃。注冊落地了多個優質企業，如，江北區首家二手車出口資質企業寧波澳泊森進出口有限公司、大型船舶制造企業寧波盛浩船舶工程有限公司、國際船舶管理企業寧波穩建船舶管理有限公司等。
（二）穩進提質十大攻堅行動情況。按照“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求，街道高效做好統籌疫情防控和經濟社會發展工作。街道進一步統一思想、壓實責任、落實舉措，全力完成各項目標任務。
1.聚焦目標任務，“行動專班”推動政策直達。成立由黨工委書記任組長、班子領導任副組長的街道領導小組，緊盯目標時序和重點任務，強化數據比對、精確調度、對上溝通，統籌工作推進。根據業務范圍和專長，班子領導帶領相關職能室（所）負責人形成行動專班，分片走訪轄區企業、宣傳紓困政策，對企業反映的難題，統一登記造冊、研究解決，讓企業真正享受到實惠。開通線上線下雙軌政策解答通道，線上借助8718街道企服平臺、微信群精準輸送，線下設置電話專線實時解答，結合走訪細化剖析各個條款，確保企業早收到、快消化、利用好。
2.聚焦重點企業，“一企一策”解決企業難題。堅持重點攻堅，在重點企業跟蹤服務、攻堅破難中，讓穩進提質政策轉化為切切實實的具體成效。加強向上聯系。通過結對走訪、專業指導，為重點企業一一會診。搶抓政策窗口期。廣泛發動企業申報消費券，并開設直播課堂，邀請資深線上孵化專家授課網紅成長、直播間帶貨等內容，助力商貿企業拓展新市場。助推企業間交流。在走訪中既傾聽困難，又掌握資源，搭建關聯企業交流合作平臺，共促企業高質量發展。
3.聚焦增量提質，“招商引才”提升發展能級。開展精準招商。向上爭取、主動出擊、精準發力，引進了重點企業10余家。加強人才引育。為打破企業招工難、學生居民應聘難的雙重困境，在“文小二”微信小程序開設“家門口崗位”常態化招聘專欄，一方面，結合訪企促崗等形式，實時收集企業招工需求，另一方面，通過微網格群等平臺進行廣泛宣傳，并根據崗位需求和特點，在寧波開放大學等高校進行精準發布，促進家門口的企業和居民、學校“聯姻”。目前，已收到的招聘報名企業23家，涉及崗位需求約100個。
（三）真抓實干，社會大局平安穩定。
堅持守土有責、守土盡責，統籌發展與安全，努力營造平安祥和的社會環境。一是矛盾糾紛多元化解。街道黨工委、辦事處領導高度重視，把信訪工作列入重要議事日程，科室社區聯動，妥善處理信訪件，及時化解各種矛盾，實現小事網格解決，大事不出街道的目標。上半年共辦結群眾來電來信共644件，按期受理率、按期辦結率、回訪核實率均實現100%。二是安全防線不斷鞏固。結合文明城市創建和平安建設，充分發揮街道“啄木鳥”檢查組作用，實現街道領導帶頭查、安監所專項查、網格全面查、“啄木鳥”每日查、各街道“互查”等方法做好轄區的安全檢查和管理工作。經街道“啄木鳥”檢查組督促后，滅火器日常維護和檢查情況、樓道堆物堵塞疏散通道、老小區電動自行車飛線充電等情況大大減少。三是社會大局和諧平穩。為夯實平安工作責任，街道結合不同時間節點和工作任務，多次召開大平安建設推進會，對包括疫情防控、未來社區建設、老舊小區改造、143行動、消防安全和生產安全大排查大整治等工作在內轄區平安工作進行了部署。有效促進社會矛盾的源頭防范，上半年對育才社區、繁景社區、永紅社區、范江岸社區4個老舊改工程項目開展了風險評估。通過入戶宣傳、懸掛標語、發放宣傳品等不同途徑，著力做好“打擊整治養老詐騙專項行動”，扎實做好轄區防范電信網絡詐騙的宣傳工作。
下半年工作計劃
（一）重點做好推進永紅灣地塊開發與建設的謀劃工作。2022年我們將多方聯系意向企業，著重引進建設期短、成長性快的優質企業參與地塊開發。一是繼續擴充發展港航物流業，發揮北岸財富中心現有龍頭企業的帶動效應，另一方面鼓勵存量企業加大投入，形成規模大、質量優、稅收高、影響力廣的企業集聚群；同時完善產業鏈，招引包括船代、貨代、報關、稅務、律師事務所在內的高質量航運輔助企業，力爭打造出具有較強區域競爭力、富有輻射力、要素凝聚力和環境軟實力的現代化港航服務業集聚區。二是精心打造建筑設計產業園，在2021年引進一批高質量的建筑設計、工程造價與監理及咨詢類企業的基礎上，借助永紅灣地塊開發這一載體，繼續引進大企業、好企業，整合行業資源，提升產業凝聚度；進一步引進一批稅收多、資質優的大型建筑企業，使得建筑、設計產業鏈進一步得到延伸與強化。
（二）調整產業結構，推進行業發展新轉變。順應市場需求，促進產業轉型的趨勢，圍繞“調整結構、促進發展 ”主線，率先、主動地引導產業結構調整，促進產業升級，大力發展數字經濟和科技創新項目，提升轄區經濟質量，為街道未來經濟注入新的動力和活力。一是龍頭企業方面，重點扶持龍頭企業發展，力爭再培育2至3個發展型、稅源型龍頭企業；二是行業方面，構筑數據“均衡”發展的特點，著力引進大型商品批發與零售企業、外貿進出口等企業，補足經濟指標短板，實現各項經濟指標均衡發展；三是以點帶面發展，增強樓宇輻射力，聯動地塊的開發與建設，引進一批數字經濟、科技服務、文化旅游等優質項目，全面提升各項經濟指標的均衡發展。