“過線上招聘，我找到了和專業相符的工作，現在每個月有8000元的收入，還包吃住，對這個崗位很滿意。”近日，一說到自己目前的工作，小張就露出欣慰的笑容。今年畢業于哈爾濱商業大學的他，在前不久江北舉行的“江來有你北岸青英”線上直播對接會上，順利地和我區一家企業達成了就業意向。

據介紹，2022年全國高校畢業生數量達到1076萬人，創下歷史新高。面對當前疫情防控和經濟下行雙重壓力疊加的環境，江北區把高校畢業生等青年群體就業作為重中之重，積極實施大學生就業創業促進行動，全力以赴促進高校畢業生在江北區實現穩定就業。

今年以來，江北區通過網絡直播、云端對接模式，打破線下招聘的地域和時間限制，讓高校畢業生人才與企業零距離對接，讓更多外地外省的高校畢業生求職者了解招聘信息，助力廣大求職者找到自己理想的就業崗位，保障企業用工需求，促就業、穩就業。目前，已經舉辦了“十城百校千企萬崗”高校畢業生就業線上洽談會，舉辦線上招聘會11場次，提供崗位3682余個，線上收到簡歷1287份，達成就業意向524人。

除了線上直播招聘，江北區人社部門還依托區人力資源市場舉辦現場招聘會，通過充分發揮本地產業優勢和就業吸納能力，協同企業積極開展供需對接會，吸引了500余名高職、技工院校畢業生參加，達成意向100余人。這種線上線上協同模式，不僅全面緩解了轄區企業用工需求，也為高校畢業生求職者拓寬了就業渠道。

在走訪中，該部門發現企業十分缺少動手型技能人才，在一定程度上束縛了自身發展。為此，江北結合新興產業發展升級需求，積極開展校企合作，構建“企校雙制、工學一體”的“現代學徒制”技能人才培養模式為企業全面提升培育技能型人才的能力和水平。截至目前，江北已有108家企業與高校簽訂校企合作戰略協議，通過訂單班、冠名班、現代學徒制等聯合培養模式，培養學生1200名。

同時，針對江北生源中離校未就業的畢業生，江北區堅持精準幫扶、多點發力，為離校未就業高校畢業生提供了“不斷線”的就業服務。此外，江北區還根據他們特點和需求，創新開展了“就業見習”服務，推薦其進入區級高校畢業生實習（見習）基地進行就業見習，在見習期間還提供見習補貼，幫他們平穩地度過從畢業到就業的過渡期。目前，全區已經開發了978多個高校畢業生實習見習崗位，200余名離校未就業畢業生進行實習。