近日，江北區首批架子工技能等級認定考核在寧波文創港核心區啟動地塊一期工地舉行，也是全市建筑行業此項工作的首例。現場共有20名該企業職工參加架子工工種的高級工技能鑒定。據悉，經過理論和實操成績的最終核定，成績合格的職工可取得架子工高級工的技能等級證書，并同等享受技能津貼。

“開展職業技能等級認定考試，是公司培養高技能人才隊伍的一項重要舉措。”承擔本次認定工作的寧波市誠暉建筑勞務有限公司負責人張燕楠表示，“參與認定試點工作可以讓企業根據自身的實際運營情況及員工的職業需求自主評價，確定評價結果。除了自主性更強外，還能更好營造學技術、練本領、強素質的良好氛圍，激勵企業員工不斷提升綜合技能。”

據了解，產業工人的技能水平過去主要通過國家職業資格證書制度進行評價，由政府部門組織鑒定。今年，水平評價類技能人員職業資格分批有序退出目錄，不再由政府認定發證，轉為社會化技能等級認定，試點企業等可自主通過業績評審、技能競賽、校企合作等多種評價方式開展職業技能等級認定，頒發職業技能等級證書。該證書效用等同于國家職業資格證書，其持有人對應享受同等待遇。

為進一步深化我區職業技能人才評價制度改革，形成有利于職業技能人才成長和發揮作用的制度環境，促進優秀技能人才脫穎而出，我區從去年開始就積極推進積極推進職業技能等級認定工作在我區的試點試行。

去年3月，江北區人社部門針對試點意向企業，主動上門服務，先后赴寧波金田銅業（集團）股份有限公司、寧波中策集團等企業傾聽企業需求、答疑解惑，從技能人才培養、援企穩崗等角度對相關政策為企業進行系統性解讀。

去年4月，江北區又聯合寧波市公共交通集團有限公司舉辦了企業技能等級認定試點工作觀摩學習交流會，寧波交通高級技工學校、康賽妮集團有限公司等6家企業（學校）參加。

據悉，目前我區已通過寧波金田銅業（集團）股份有限公司、寧波東力傳動設備有限公司等6家試點企業。

我區還將繼續推進職業技能等級認定試點工作，努力做好職業技能等級認定試點社會培訓評價組織遴選工作，并鼓勵和支持試點企業和技工院校開發新職業、編制職業技能標準。