近日，浙江省寧波市第22屆高層次人才智力引進洽談會暨長三角青年人才招聘會在國際會展中心開幕。當天，江北區人社局局長葉欣海化身“引才主播”，攜手江北區5家上市公司和多家知名企業經理，在線為江北代言，為企業引才。在90分鐘直播中，共推薦300多個崗位，最高年薪100萬元，吸引3600多名求職者參與互動。

“江北有城有鄉有底蘊，好山好水好風光，宜居宜業宜發展。江北有著扎實的產業基礎，已連續5年入選中國市轄區綜合實力百強區。”在直播一開場，葉欣海就為大家介紹了江北區的人文風景、企業規模、產業類型、創業環境等。

“江北有什么人才補貼政策？”“江北區房價高嗎？”……直播現場氣氛活躍，很多求職者紛紛在直播室留言點贊。葉欣海現場解答道：“同在副省級城市，江北的房價是最溫和的，但是補貼力度卻是最大的。從頂尖人才到基礎人才，只要來到江北，就可以享受租房補貼、安家補助、購房補貼、人才公寓等一攬子的政策。高端人才最高可享受300萬元的購房補助，博士可享受35萬元的安居政策，本科可以享受2%的購房補貼。在此基礎上，江北還為碩士、雙一流高校的本科人才，分別提供4.6萬元、2.6萬元的生活補貼。”

在當天直播中，除了江北區人社局長現場帶崗推薦，來自江北的銅精加工企業——金田銅業、水表生產基地——寧波水表、功能膜生產企業——長陽科技，以及寧波柯力傳感、寧波東力、康賽妮集團、浙江欣捷建設、亞虎集團等眾多江北優質企業的經理輪番上陣，分別對自身發展概況、未來前景、崗位需求、薪酬福利和晉升路徑等進行了詳細介紹，并對求職者提出的問題進行現場解答。

寧波水表（集團）股份有限公司人力資源部經理告訴記者，通過短短10分鐘的直播，他們收到了50多份簡歷，而且簡歷質量與匹配度上，比傳統的現場招聘的效果要更好。

“這次招聘能招到這么優質人才，我覺得一方面是江北區人社局局長現場帶崗，對求職者來說可信度更高，更有吸引力。另一方面，此前人社局通過新聞媒體、微信公眾號等廣泛宣傳了直播企業和招聘崗位，很多應聘者提前對企業和崗位有了一定了解，簡歷投遞更精準了。”該人事經理表示。

據介紹，為打破疫情阻隔和時空限制，今年寧波市首次采取了現場洽談+視頻直播的方式同步舉辦“高洽會”。1017家來自寧波及長三角和對口協作地區的企事業單位參會，共推出26471個崗位需求。