近日，記者從區(qū)人社局獲悉，我區(qū)37人入選浙江省“百千萬”高技能領軍人才培養(yǎng)工程，涵蓋智能制造、模具設計、汽車修理、西式面點等多個領域。其中7人入選浙江省“百千萬”高技能領軍人才培養(yǎng)工程第二層次“拔尖技能人才”培養(yǎng)名單，30人入選第三層次“優(yōu)秀技能人才”培養(yǎng)名單。

據(jù)悉，“百千萬”高技能領軍人才培養(yǎng)工程，是我省面向高技能人才設立的培養(yǎng)項目，旨在遴選一批優(yōu)秀高技能人才，給予特殊支持，進一步加大全省高技能領軍人才隊伍的培養(yǎng)力度。今年，區(qū)人社局積極做好第二層次拔尖技能人員推薦和第三層次優(yōu)秀技能人才申報工作，最終確定周峰等7人和劉學勇等30名技能人才分別為第二和第三層次培養(yǎng)對象。

本次入選人員重點圍繞寧波“246”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃要求，優(yōu)先推薦高端裝備制造、汽車制造、綠色經(jīng)濟、新材料等重點產(chǎn)業(yè)的高技能人才，并向企業(yè)一線技能人才、中青年高技能人才傾斜。第三層次“優(yōu)秀技能人才”的人員中，80后有15人，90后有6人，青年技能人才數(shù)量占2/3。同時，本次入選人員皆為企業(yè)一線生產(chǎn)的員工，技能等級包括高級工、技師、高級技師等，涵蓋十余個工種。

區(qū)人社部門相關負責人表示，自去年開展培養(yǎng)工程以來，我區(qū)已有72人入選培養(yǎng)名單，培養(yǎng)資金用于技能人員開展技能攻關、技藝傳承、技能推廣、合作交流等工作，促進企業(yè)技能人才隊伍建設。青年技能人才的大量入選，表明青年人才在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用，成為技能提升和革新的主力軍。下一步，江北區(qū)將繼續(xù)強化服務指導，推動技能人才培訓陣地擴容，深入打造“轉型·育才”系列培訓品牌，大力開展職業(yè)技能提升行動，助力技能人才脫穎而出。