近日，威孚天力增壓技術(shù)有限公司數(shù)控車間一派忙碌的景象，技能大師工作室骨干陳建正在數(shù)控機(jī)床邊熟練地編程，今年他剛剛?cè)〉昧烁呒?jí)技能等級(jí)證書，“能取得這個(gè)證書，多虧參加了區(qū)里舉辦的數(shù)控培訓(xùn)班。”陳建如是說。

據(jù)介紹，近年來，江北區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)需求，以提升高技能人才隊(duì)伍建設(shè)為導(dǎo)向，堅(jiān)持打造“金藍(lán)領(lǐng)”技能人才品牌，全面加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施新技師培養(yǎng)帶動(dòng)計(jì)劃以及高技能人才培養(yǎng)工程，高技能人才培養(yǎng)規(guī)模逐步擴(kuò)大。今年年初以來，江北區(qū)共培養(yǎng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者7021人，其中高技能人才4907人，截至目前，全區(qū)有高技能人才3.9萬人，為“北岸智谷”提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

區(qū)人社部門負(fù)責(zé)人表示，技工教育是技能人才成長的重要渠道，一直以來，我區(qū)高度重視技工教育發(fā)展，今年江北區(qū)創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，深化校企合作，開展“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)，聯(lián)合技師學(xué)院在江北區(qū)“智工之家”打造高技能人才培養(yǎng)基地，為工業(yè)C區(qū)的產(chǎn)業(yè)工人開展培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、自主評(píng)價(jià)等工作。

該負(fù)責(zé)人告訴記者，“新型學(xué)徒制”在培訓(xùn)過程中既延續(xù)了傳統(tǒng)的師帶徒模式，又融入現(xiàn)代職業(yè)教育優(yōu)勢(shì)。學(xué)徒在企業(yè)是職工，上班取薪，在學(xué)院是學(xué)生，入學(xué)讀書；在企業(yè)有行業(yè)師傅指導(dǎo)，傳授技能經(jīng)驗(yàn)，在院校有專業(yè)教師授課，豐富理論知識(shí)，是一種全新的成長模式。工業(yè)C區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人紛紛表示，通過新型學(xué)徒制培訓(xùn)，企業(yè)員工能夠獲得職業(yè)等級(jí)證書，技能水平普遍提高，為職業(yè)生涯發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，企業(yè)通過學(xué)徒制培訓(xùn)，將教學(xué)內(nèi)容和企業(yè)技術(shù)特點(diǎn)、難點(diǎn)緊密結(jié)合，也將提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。據(jù)悉，今年江北將通過“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)100人次。

此外，為不拘一格選拔技術(shù)人才，近年來，江北區(qū)進(jìn)一步健全人才考核評(píng)價(jià)制度，鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施自主評(píng)價(jià)體系，對(duì)獲評(píng)市級(jí)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)示范基地且已具體實(shí)施自主評(píng)價(jià)的企業(yè)，給予一次性3萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。今年，富強(qiáng)鑫（寧波）機(jī)器制造有限公司、寧波銘匠扎啤設(shè)備有限公司、寧波新勝中壓電器有限公司3家企業(yè)新增為市級(jí)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)引領(lǐng)企業(yè)。截至目前，江北已有市級(jí)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)企業(yè)315家、企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)示范企業(yè)16家。