“這次培訓就是一場及時雨，讓我對黨的十九大的內容有了進一步了解。像我這樣扎根在基層的鄉鎮干部，做好本職工作就是要以黨的十九大精神為方向，踏踏實實干好每一件最微小的事。”剛剛上完“新時代新思想新戰略學習黨的十九大報告課”后的新錄用公務員周夢璐深有感觸地說。
　　日前，江北區為了提升新錄用公務員隊伍的政治素養和專業能力，特別是基層公務員的適應能力，在初任培訓的內容、方式、服務三個方面進行了有效創新。在培訓內容上，首次把學習黨的十九大精神貫穿于整個培訓，通過微型黨課和分組討論的方式讓新進公務員更好地了解黨的十九大精神，同時在以往政治理論、職業道德、政策法規、機關業務等內容的基礎上，新增加了人工智能發展、危機事件的應對處置、團隊執行力建設、小組義工活動方案設計、心理角色轉換和調適方面的知識，讓學員在掌握履職基本功的基礎上，具備與業務工作密切相關的新理論、新知識、新技能。
　　其次在培訓方式上，改變了以往被動式教學方式，加大課堂互動和課下分組討論的實踐內容，把理論知識與實踐工作相結合，提高學員分析問題、解決問題的能力。此外，在后續服務上，新增加了跟蹤服務的內容。即使此次課堂培訓結束了，但后續跟蹤服務卻沒結束，學員依然可以通過微信群、QQ群平臺及電話向老師咨詢相關問題，特別是在工作過程中遇到的實際問題，學員可以隨時隨地進行咨詢和互相討論，以便更好地做好本職工作。
　　區人社局相關負責人介紹，我區初任培訓的創新舉措，有效幫助新錄用公務員了解和把握基層工作的特點，縮短新崗位履職的適應期，實現了新錄用公務員的“軟著陸”，讓其成為堅實的新生力量充實到基層公務員隊伍中，更好地服務基層民眾。據悉此次參加培訓的學員共100人，通過三個星期的培訓，經考核合格的，頒發《公務員培訓證書》，并進行公務員學分登記。不按規定參加初任培訓或培訓考核不合格者，不能任職、定級。